Nieuws

Subsidie MKB Provincie Gelderland

Posted on
Subsidie SMART-overbruggingsplan MKB Provincie Gelderland

Ondernemers met max. 50 werknemers kunnen tot 25.000 euro subsidie aanvragen om hun bedrijf toekomstbestendig maken door middel van sociale innovatie. Subsidie wordt verstrekt op basis van een SMART-overbruggingsplan. Er is ruimte voor 80 aanvragen. De regeling opent op 3 mei 2021. De volledig vooraankondiging over de subsidieregeling SMART overbruggingsplan MKB lees je hier. De […]

Nieuws

Duurzame Inzetbaarheid en Leven Lang Ontwikkelen, onderzoek in opdracht Ministerie SZW

Posted on
Duurzame Inzetbaarheid en Leven Lang Ontwikkelen

In opdracht van het Ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid heeft Capgemini een quickscan uitgevoerd naar DI en LLO. Deze QuickScan brengt de actuele wetenschappelijke- en praktijkkennis op het gebied van duurzame inzetbaarheid (DI) en leven lang ontwikkelen (LLO) in kaart. Met als doel om de grote hoeveelheid kennis inzichtelijk en toepasbaar te maken voor […]

Nieuws

Feestelijke start VITA5

Posted on
Vita5 vitaliteit en inzetbaarheid

Op de 21e dag van het 21e jaar van de 21e eeuw, hebben de 5 partners van VITA5 hun samenwerking feestelijk beklonken. VITA5 is een samenwerkingsverband van specialisten op het gebied van duurzame ontwikkeling en inzetbaarheid. Zij beschikken allen over jarenlange, theoretische en praktische ervaring op het vlak van vitaliteit, organisatieontwikkeling, persoonlijk leiderschap of HRM. […]

Nieuws

Nummer 1 HR-thema 2021: Ontwikkeling en inzetbaarheid

Posted on

Ieder jaar voert Performa het grootste onderzoek uit naar HR-trends onder interne en externe HR-professionals in Nederland. De belangrijkste 3 HR-thema’s voor 2021 zijn: 1. Het ontwikkelen, gemotiveerd en inzetbaar houden van bestaande medewerkers 2. De werving van nieuwe medewerkers 3. Aandacht voor de fysieke aspecten rondom medewerker Deze top 3 HR-thema’s staan allen centraal […]

Nieuws

Leven Lang Ontwikkelen met Dashboard Duurzame Ontwikkeling ‘LLO meets DDO’

Posted on
Leven Lang Ontwikkelen LLO

Kwalitatief onderzoek naar loopbaangericht Leven Lang Ontwikkelen De inzet en samenstelling van Dashboard Duurzame Ontwikkeling sluit goed aan bij de aanbevelingen uit recent onderzoek van prof. dr. Marinka Kuijpers en dr. Aniek Draaisma (2020). Hierin wordt antwoord gegeven op de vraag hoe ‘leven lang ontwikkelen’ binnen organisaties wordt vormgegeven en kan worden versterkt. Het volledige […]

Nieuws

WRR rapport, inzetten op kwaliteit van werk!

Posted on
Het betere werk WRR-raport

Het zojuist verschenen rapport van de Wetenschappelijke Raad voor het Regeringsbeleid vraagt terecht aandacht voor de kwaliteit van het werk in Nederland. De diverse aanbevelingen sluiten goed aan bij de uitgangspunten van het Dashboard Duurzame Ontwikkeling. Ik zie dat veel bedrijven wel werk willen maken van goede arbeid, maar dat men niet goed weet hoe/waar […]

Nieuws

Duurzaam inzetbaar is blijven leren

Posted on
Duurzame inzetbaarheid

Ik ervaar in mijn dagelijkse praktijk, dat werkgevers steeds meer aandacht krijgen voor duurzame inzetbaarheid. Veel bedrijven hebben een volle orderportefeuille, maar het kost veel moeite om voldoende gekwalificeerde medewerkers aan te trekken om al het werk uit te kunnen voeren. Hiermee komt de focus en het belang vanzelfsprekend meer te liggen op het behoud […]